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泉州最近招聘(持续更新)

【导语】:9月到啦!开学季,很多刚毕业的大学生也在找工作,泉州最近有哪些招聘,哪些适合你呢!请看下文

泉州市海洋与渔业局招聘编外人员3名

一、招聘人数:3名。

二、招聘条件

1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正。

2、招聘岗位需参与夜间值班,要求男性,年龄40周岁以下,中专及以上学历(计算机类专业优先),曾被辞退或开除的人员不得报名。

3、具有较强责任心、上进心、能吃苦耐劳、为人踏实、老实忠厚、服从管理。

三、待遇

试用期一个月。试用期满合格后,签订正式用工合同,按局编外人员薪资福利规定执行。

四、注意事项

报名截止日期:从即日起至2017年9月30日止,可将个人简历通过电子邮件发送至泉州市海洋与渔业局邮箱(qzhy57@163.com),审核通过后,将电话通知本人,届时持本人身份证,毕业证原件及复印件等相关证明至泉州市海洋与渔业局进行面试(地址:泉州市丰泽区府西路C栋南门909)。

咨询电话:0595-22186715

0595-22284797(上班时间8:30-18:00)  

泉州市灵源街道灵源山风景区招聘2人

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,遵纪守法,乐于奉献。

3.具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.服从管理,吃苦耐劳,责任心、服务意识强。

6. 大泉州户籍,会讲闽南语。

二、岗位、人数和具体要求


三、招聘工作程序

本次招聘采取公开报名、资格审查、面试、体检、试用等程序。

(一)发布招聘公告

招聘公告将在海峡人才网、侨乡人才网等媒体发布。

(二)报名程序

1.报名时间:2017年9月7日-9月17日24:00

2.报名方式:电子版材料发送jjhxpxb@163.com,标题为“姓名+应聘灵源山风景区工作人员。

3.报名提交的报名材料:(详见公告原文)

(三)资格审查

面试前将组织资格审查,具体时间另行通知。届时报名者应携带户口本、身份证、学历学位证明、资格证书等相关证件的原件及复印件;报考信息必须真实、准确,如提供虚假报考信息,一经查实,即取消面试资格。

(四)面试

面试采用半结构化面试,面试时间、地点另行通知。

(五)体检

1.根据面试成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果,将在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果出来后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

3.若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。

(六)政审、背调

对体检合格的拟聘用人员,需提供由当地公安机关开具的无违法违纪证明,由灵源街道办事处对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格,同时将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。

(七)聘用公示

对通过政审、背调的拟聘用人员,在侨乡人才网予以公示三天。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,由招聘单位实行上岗试用及办理聘用手续。

对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或招聘单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。

四、工资待遇

参照灵源街道聘用编外人员工资和福利标准执行。

五、报名联系方式

报名联系电话:0595-82169970

泉州市洛江区总工会招聘工会专干3名

为进一步加强工会专职工作者队伍建设,根据《福建省工会专干管理办法》和《洛江区总工会职业工作者管理办法(试行)》等有关事项,经研究,泉州市洛江区总工会决定公开招聘3名工会专干(编外合同制)。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
本次计划公开招聘工会专干3名
二、报考条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2、年龄在35周岁(1982年1月1日以后出生)以下,具有全日制本科及以上学历,中文(文秘)、计算机与信息技术相关专业,具有良好的语言组织能力、文字功底强,其中计算机与信息技术相关专业需持有全国计算机等级考试二级及以上证书;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、因工作职能需要,需协调解决临场应急劳资纠纷及安全生产等工作,要求为男性;
5、其它,包括符合计生、综治等有关法律政策规定。
三、报名办法
1、报名时间:2017年9月5日至9月15日(上午8:30—12:00;下午3:00—6:00)
2、报名地点:泉州市洛江区总工会(洛江区政府大楼前栋420室);
3、应提供的证件:
(1)报名时,须提供本人身份证(或户口簿)、毕业证书等原件及复印件1份;已就业或已签定就业协议的毕业生,须提供用人单位出具的同意报名证明。
(2)每位报名人员须交近期免冠同底版1寸照片1张。
4、报名电话:22631557(联系人:林小红)
四、待遇情况
待遇参照区劳务派遣人员标准执行。
五、其它事项
未尽事宜由洛江区总工会负责解释。


晋江市城乡规划局招聘4人

晋江市城乡规划局系晋江市人民政府工作部门。因工作需要,拟面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则,按照发布公告、报名(网上材料报名及资格初审)、笔试、面试、体检、考核、公示的程序进行。 

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,遵纪守法,乐于奉献。

3.具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有一定工作经验或文字功底者优先。

6.年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下,即:在1982年9月1日至1998年9月1日期间出生。

7.学历学位条件。要求为全日制普通高校本科以上学历,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的本科学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。 

三、招聘岗位、人数和具体要求

四、报考程序

(一)招聘信息发布

公开招聘信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)、海峡人才网(www.hxrc.com)及时进行公布,包括招聘公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2017年9月7日至9月20日

2.报名方式:电子版材料发送jjhxpxb@163.com,标题为“应聘岗位名称(如应聘专业辅助人员)”。

3.报名所需材料

(1)《2017年晋江市城乡规划局公开招聘编外工作人员报名表》。

(2)身份证正反面扫描件。

(3)毕业证书、学历学位扫描件、学信网《学历证书电子注册备案表》1份(2017届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的,应书面保证学历学位真实性)。

(4)本人近期1寸电子档近期免冠彩色照片。

(5)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。

属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

(6)资格证书扫描件(若有请提供) 

注:(1)报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。

(2)招聘职位要求取得相关资格证书的,报考人员必须于2017年9月1日前取得证书。

(3)所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。

4.报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘职位,计划招聘1人的,取消该职位的招聘计划;计划招聘2人的,按1:3比例相应核减该职位的招聘人数。

5.招聘职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员,我们将于侨乡人才网做公告,并用短信、电话通知其笔试事宜。

6.领取准考证方式:报名材料资格审查通过者,我们会把(在公示期后,考试前两天)电子版《笔试准考证》发到考生报名时预留的邮箱,考生自行打印。

7.考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。本次考试不设现场报名。一律报名均采用网上报名。

五、考试办法

考试分为笔试和面试,笔试、面试各占50%,笔试、面试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

笔试为闭卷考试,客观题,总分为100分。笔试时间:2017年9月**日,笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

笔试内容为行政职业能力测验。

笔试考试成绩在考试完成5个工作日内将在侨乡人才网公示3天。

(二)面试

1.面试流程参照《公务员面试管理办法》来执行,面试总成绩100分。按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选。

2.面试时间和地点:另行通知。

晋江市青少年宫招聘3人

一、职位及条件

(一)活动策划与组织专员1名

1.爱岗敬业、遵纪守法、吃苦耐劳、无违法违纪记录;

2.性别不限,年龄25周岁以下(1992年1月1日至1999年1月1日期间出生);

3.全日制大专及以上学历,专业要求为:播音与主持艺术、中国语言文学类、新闻传播学类;

4.形象气质佳,音质好,普通话一级乙等以上,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力;台风稳健、大方得体,应变能力和控制能力强,有良好的团队精神和优秀的职业素养,有多年播音主持经验者优先考虑。

(二)舞蹈教师2名

1.爱岗敬业、遵纪守法、吃苦耐劳、无违法违纪记录;

2.年龄25周岁以下(1992年1月1日至1999年1月1日期间出生),仅限女性,身高要求160cm及以上;

3.全日制大专及以上学历,专业要求为:舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演、音乐与舞蹈学。

二、招聘程序

(一)报名方式:电子版材料发送jjqsng@163.com,标题为“姓名+应聘岗位名称(如“张三应聘文秘岗位”)。

(二)报名时间:2017年9月7日至9月30日

(三)报名所需材料

1.《2017年晋江市青少年宫公开招聘辅助性工作人员报名表》;

2.身份证正反面扫描件;

3.毕业证书、学历学位证书扫描件。(2018届毕业生暂时无法提供相关材料的,应提供《在校生登记表》及《就业协议书》复印件,并且保证学历学位的真实性);

4.本人近期1寸电子档近期免冠彩色照片;

5.资格证书扫描件(若有请提供)

(四)报名注意事项:

1.应聘人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准;

2.2018届毕业生的证书应在相关规定的时间内取得;

3.所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名;

4.报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效,且要注意收看信息、电话。

(五)招聘方式

本次招聘采用面试的方式,具体面试时间和地点以实际通知为准。

(六)体检

面试结束后,根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。若出现不合格者,按成绩由高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件规定执行,体检费用自理。

(七)录用

1.体检合格的人员确定为拟聘用对象,在晋江市青少年宫网上进行为期3天的公示;

2.公示结果不影响聘用的,按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理;

3.因报名人员体检或考不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的,原则上按面试成绩依次递补。

三、聘用手续及待遇

(一)对拟聘用人员公示结果不影响聘用的,由晋江市青少年宫审核后报相关部门审批;

(二)聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的,取消其聘用资格;

(三)一经录用,招聘单位与受聘人员签订劳动合同。按照《劳动合同法》规定给予办理五险一金。

四、其他事项

(一)应聘者不能按要求提供报名所需材料或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

(二)联系人:陈老师;联系电话:15860909530。

(三)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江市青少年宫负责解释。

晋江市西滨镇人民政府编外招聘1人

一、招聘岗位

西滨镇党政办文秘岗位。

二、报名时间

2017年9月8日至2017年9月22日

三、报名条件

1.遵纪守法,品行端正;

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

3.全日制普通本科及以上学历,中国语言文学类、新闻传播学类等中文相关专业优先;

4.熟练掌握公文写作基本技能,综合协调能力较强,工作责任心强。

四、有关事项

1.该岗位工作地点在西滨镇政府机关,工资待遇面议。面试时间、地点另行通知。

2.有意者请将本人身份证及毕业证书拍照(或扫描)后,连同报名表电子版一并发送至邮箱:252038728@qq.com。

联系电话:0595-85129080;15159789121(林) 。

晋江永和镇人民政府招聘1人

一、招聘岗位

统计站工作人员1名

二、招聘条件

1.有较高的政治思想素质,有较强的事业心和责任心,身体健康;

2.统计或经济相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者可放宽至大专;

3.熟练运用电脑及办公软件,具备良好沟通及协调能力。

4.男性,23-40周岁,懂闽南语及有相关工作经验者优先录取。

三、工资待遇

实行临时聘用制,试用期3个月,工资面谈,食宿从优,并按有关规定缴纳社保。

四、招聘程序

本次招聘采取公开报名、资格审查、面试、体检、试用等环节和程序。

五、报名方式

1.时间:2017年9月7日-2017年9月22日

2.有意者请自行下载《报名表》,如实填写个人信息,将《报名表》发至6910164@qq.com,我们将在验证后另行面试通知,届时请接到面试通知人员将个人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件带到面试地点。

3.联系方式:永和镇统计站  88083889

石狮市市场监督管理局招聘34人

招聘岗位及要求

(一)岗位1:食品药品安全专职协管员10名。

1、岗位职责:参与和协助基层一线食品药品安全监督管理工作。

2、招聘要求:

(1)学历:大专及以上学历;

(2)性别:不限;

(3)专业:食品科学与工程类、药学类;

(4)户籍:福建省。

(二)岗位2:食品药品安全专职协管员10名。

1、岗位职责:参与和协助基层一线食品药品安全监督管理工作。

2、招聘要求:

(1)学历:大专及以上学历;

(2)性别:不限;

(3)专业:工商管理类、法学类;

(4)户籍:泉州地区。

(三)岗位3:食品药品安全专职协管员11名。

1、岗位职责:参与和协助基层一线食品药品安全监督管理工作。

2、招聘要求:

(1)学历:大专及以上学历;

(2)性别:不限;

(3)专业:不限;

(4)户籍:石狮市。

(四)岗位4:食品药品安全网格化信息监控处理中心专职协管员3名。

1、岗位职责:食品药品安全网格化信息监控处理中心信息处置等相关工作。

2、招聘要求:

(1)学历:大专及以上学历;

(2)性别:不限;

(3)专业:计算机科学与技术类;

(4)户籍:不限。

招聘办法

(一)报名及资格审查

1、报名方法:采取电子邮件报名方式,电子版材料发送ss88880150@163.com,标题为“姓名+应聘岗位名称(如张三+岗位1食品药品安全专职协管员)。每位报考人员只能报考一个岗位。

2、报名时间:2017年9月7日至9月16日

3、咨询电话:0595-88880150

4、报名提交材料:

(1)《石狮市市场监督管理局招聘报名表》;

(2)毕业证书、学位证书 (原件扫描)、学信网《学历证书电子注册备案表》(应届毕业生暂时无法提供学信网学历证明材料的,可提供学信网学籍证明材料);

(3)身份证(正反面扫描);

(4)本人1寸近期免冠彩色照片;

(5)资格证书(原件扫描)(若有请提供)。

(6)留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(7)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的,按国内院校毕业生报考。属国内院校和国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》

(8)所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。

5、资格审查:招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定面试人员名单。

6、报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效,确保能够及时联系。且须注意及时上网查看最新公告。因无法联系造成影响招录的,后果由考生自负。

7、领取准考证方式:进入面试人员,工作组将会在入围面试人员名单公示期后,考试前两天将电子版《准考证》发到考生报名时预留的邮箱,考生自行打印。

(二)考试

本次考试采取面试方式进行(岗位4:食品药品安全网格化信息监控处理中心专职协管员采取面试+技能测试方式进行),每位考生只能报考一个岗位。

1、面试时间、地点:面试时间、地点另行安排,以《准考证》为准。

2、面试内容:面试采取结构化(半结构化)面试和实际操作测试,主要测试应试人员对基本知识和专业知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质仪表等。

3、成绩计算:面试成绩实行百分制,总分100分,面试成绩即为考生总成绩,合格线65分。报考人员的总成绩将在石狮人才网(http://www.sshr.net)公布。

4、技能测试,仅岗位4食品药品安全网格化信息监控处理中心专职协管员需参加。

技能测试时间、地点另行安排。

技能测试内容:技能测试采取上机测试,主要测试内容另行通知。技能测试满分为100分。

总成绩:按面试成绩60%、技能测试成绩40%合并计算总成绩,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

5、考试成绩相同时,同等条件下依次优先聘用:(1)烈士子女;(2)复退军人;(4)随军家属;(5)取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件,则加试一场面试,按加试的面试成绩排列。

体检、考核、聘用

(一)体检

1、根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定体检人员。

2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格,并在相应岗位总成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。

(二)考察

体检合格者确定为考察对象。考察内容包括考生在校(或在原单位)及各方面的表现,遵纪守法、计生和综治等情况,考察形式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等,考察合格者方能聘用。考察对象在校学习期间,受学校严重警告、留校察看及以上处分的,取消招聘资格。考察不合格的考生取消聘用资格,并在相应岗位按总成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。

(三)聘用

1、考试、体检及考察合格者,确定为拟聘用人选,并在石狮市人才网上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的,由用人单位实行上岗试用及办理派遣手续。

2、若其中一个岗位未招满名额,且该岗位无考生可以递补,可从其余岗位未聘用的考试合格的考生中按考试成绩从高到低依序递补,直至取满名额。

3、此次考试成绩保留1年,在此期间,若有聘用人员解除劳动关系的,可从考试合格的考生中按考试成绩从高到低依序递补。

用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式

雇员采取劳务派遣用工方式。石狮市市场监督管理局委托石狮市人力资源服务有限公司为雇员劳务派遣机构,雇员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同书,由石狮市人力资源服务有限公司派遣到石狮市市场监督管理局工作,劳务派遣期限3年。劳动合同期满后,根据岗位需要、考核情况和本人意愿,可对雇员进行续雇。

雇员派遣到石狮市市场监督管理局期间食宿自理,按照有关法律法规参加企业职工社会保险,按规定休假、病假、事假及工伤、抚恤等待遇按照有关劳动法律法规执行。日常考核管理由石狮市市场监督管理局负责安排和落实。雇员应遵守石狮市市场监督管理局规章制度,服从石狮市市场监督管理局管理。

雇员派遣期间与石狮市人力资源服务有限公司劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇实行年薪制,按3500元/月(含个人应承担的五险一金等费用)标准发放。其中基本工资(80%)按月发放,绩效工资(20%)全部纳入奖金管理,以月度考核(12%)和年度考核(8%)为依据,按考核结果发放。

石狮市国有企业公开招聘工作人员39名

一、招聘岗位

本次计划招聘国有企业工作人员39名,其中石狮市国有投资发展有限公司4名、福建石狮国有投资发展集团有限责任公司9名、福建石狮城市投资建设集团有限责任公司15名、福建石狮产业投资发展集团有限责任公司11名,具体招聘单位、岗位、人数和资格条件要求详见《2017年石狮市国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》


报名办法
1、报名时间:即日起至2017年9月16日
2、报名方式:
本次报名采取电子邮件报名,将报名材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨)发送到相应职位的电子邮箱,邮箱地址为:
(1)报名石狮市国有投资发展有限公司职位的,将邮件发到:249860563@qq.com;
(2)报名福建石狮国有投资发展集团有限责任公司职位的,将邮件发到:595075903@qq.com;
(3)报名福建石狮城市投资建设集团有限责任公司职位的,将邮件发到:sssctjt@163.com;
(4)报名福建石狮产业投资发展集团有限责任公司职位的,将邮件发到:404234313@qq.com。
报名成功后,审核人员将回复邮件确认。
3、咨询电话:
石狮市国有投资发展有限公司:0595-83135698(颜先生);
福建石狮国有投资发展集团有限责任公司:0595-83139698(杨先生、刘先生);
福建石狮城市投资建设集团有限责任公司:0595-68870818(许先生、黄女士);
福建石狮产业投资发展集团有限责任公司:0595-82225525(林先生、汤女士)。

安溪县招聘编制外专职协理员35名

招聘人数

本次共计划招聘安溪县人力资源社会保障专职协理员35名,每个乡镇至少配备1名,由考生按综合成绩高低依次选择岗位。
招聘条件
1、遵守宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、2017年8月31日前常住户口在安溪县或生源地为安溪县;
4、国家承认大专及以上学历;
5、年龄在18周岁以上,40周岁以下(即在1977年8月31日至1999年8月31日期间出生);
6、具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③法律法规规定不得报考的其他情形。
报名办法及注意事项
本次招聘采取现场报名的方式进行,报考者须在规定的时间内携带相关材料到现场进行报名。
(一)报名时间、地点及应提供的材料
1、报名时间:2017年9月11-15日
2、报名地点:安溪县人才和就业服务中心
地    址:安溪县金融行政服务中心6号楼B幢11楼
联系电话:0595-23236224
3、报名时应提供以下材料:
⑴《安溪县人力资源社会保障专职协理员报名表》一式两份;
⑵报考者本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、毕业证的原件及复印件一份;
⑶报考者本人近期免冠二寸彩色数码证件照4张。
(二)报名注意事项
1、每位报考者需缴纳报名费80元。
2、考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。
3、考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。
(三)领取准考证
资格初审合格的考生持本人身份证及报名费缴款凭证到安溪县人才和就业服务中心领取《准考证》,领取时间另行通知。如有特殊原因本人无法自己领取的,可委托他人代领,委托他人代领的应携带代领者本人身份证原件及报名费缴款凭证代为领取。考生逾期未领取《准考证》导致无法参加考试的,后果由考生自负。考生应保管好《准考证》,直至招聘工作结束。
考试办法
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的形式进行。
(一)笔试
1、笔试科目:《综合基础知识》。笔试卷面总分为100分,考试时间120分钟。考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间、地点:详见《准考证》。
3、笔试成绩查询:笔试成绩将在安溪人才网(http://www.axrc.gov.cn)公布。
(二)面试
根据笔试情况和招聘名额,由县人社局划定笔试成绩取得面试资格合格线,在笔试成绩合格线上的考生确定为面试对象。面试方式主要采用结构化面试方式,重点测试考生的综合分析、逻辑思维、语言表达和应变等方面的能力。面试的时间地点另行通知。
(三)考试成绩计算
面试成绩即为考试综合成绩。
体检、考察、公示和聘用
(一)体检
1、体检对象的确定。根据招聘计划数,在考试合格的人员中,按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。体检对象最后一名综合成绩出现并列的,一并进入体检。
2、体检标准。体检工作参照考生录用公务员体检标准执行,体检费用由考生个人自理。
3、体检的组织。体检工作由县人社局统一负责组织实施。
(二)考核
由县人社局按1:1比例对考试、体检均合格的考生组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、计划生育、综治等方面的情况。
考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。
(三)公示、聘用及相关待遇
考核合格者确定为拟聘用人选,拟聘用人选名单将在安溪县人才网公示5个工作日。公示结果不影响聘用的,按有关规定签订聘用合同,实行合同管理。首次签订合同为两年,其中试用期为2个月。聘用期满,因工作需要,经考核合格,双方协商一致,可续签聘用合同。
岗位待遇主要包括基本工资、“五险一金”和 其他福利待遇。基本工资2500元/月,并缴纳“五险一金”,个人缴交部分自付,其他福利待遇由专职协理员所在的乡镇按照各自相关规定支付。
聘用的人员人事档案由安溪县人才和就业服务中心管理。

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