【导语】：安溪县公安局辅警招聘61名，岗位表已整理，报名时间截至11月2日23:59。考试分笔试、体能和面试，总分100分。
安溪县公安局面向社会公开招聘辅警公告
因工作需要，安溪县公安局决定面向社会公开招聘辅警61名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
各招聘单位的招聘岗位及具体要求等详见《安溪县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
二、工作职责
辅警须服从公安机关统一分配和管理，在公安机关及人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定，部分岗位需参加夜班、周末班轮值。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即在1987年10月24日至2004年10月24日期间出生)。
4.符合岗位表中所报考岗位的具体要求。其中，学历证书及相关资格证书必须在报名日前取得。现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。
5.身心健康，具备履行岗位职责所需的工作能力。
6.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
7.上岗前应解除与其他任何单位签订的劳动合同及劳动关系。
8.有下列情形之一的不得报名：
(1)曾被判处刑罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(3)有较为严重的个人不良信用记录的;
(4)曾因违纪违规等原因被开除、辞退或者解聘的;
(5)家庭成员、主要社会关系正在服刑的，或者因故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪，以及贪污受贿数额巨大等社会影响恶劣的严重犯罪，曾被判处刑罚的;
(6)本人、家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)三代直系血亲有精神病史的;
(8)其他不适合从事警务辅助工作的。
四、福利待遇
招录后辅警按有关规定签订劳动合同，试用期三个月，试用期满考核合格者将予以正式聘用，转正后全年薪资4-6万(包含五险一金)，并将随着经济的增长和工作年限的增加逐步提高工资待遇。
五、招聘程序
招聘程序依次有网上报名、报名资格复核、笔试、体能、面试、体检、政审等环节，上一个环节不合格的，不能进入下一个环节。被聘用人员按有关规定签订劳动合同，解聘按照有关规定执行。
六、考试考核
考试考核由笔试、体能和面试三部分构成，总分100分，分数占比分别为笔试40%、体能30%、面试30%。招聘结果按总成绩得分从高到低择优录用，录满为止。(笔试低于60分或体能低于达标线即判定不合格)具体内容如下：
(一)笔试：满分100分。法律基础知识测试100题：采取纸质试卷方式，题目共500题，随机抽取100题，主要考察应聘人员的法律基础知识和规章制度常识。考生可通过法律基础知识题库进行题目练习(附件3)。
(二)体能测试：满分100分。体能达标测试参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准(男子1000米，女子800米)。
(三)面试：满分100分。由用人单位以面谈的形式主要了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位。
(四)体检：按照考试成绩，从高分到低分的顺序，等额确定体检对象名单组织体检;体检不合格，依序递补。体检在指定医院进行，体检费用由应聘者自费。
(五)政审考察：对体检合格者进行政审，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，并核实是否符合应聘条件。考察不合格或者放弃考察资格的，依序递补。
(六)确定聘用名单并公示：考生经笔试、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划人数，按照考核总成绩排名确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5天。
(七)考试、体检、政审合格后，组织办理聘用手续。
七、报名时间及方式
网上报名时间：本公告发布之日起至2022年11月2日23:59截止。
报名方式：考生需仔细对照《安溪县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)中各岗位条件要求，自行下载《安溪县公安局警务辅助人员报名登记表》(附件2)并在电脑上如实填写后(其中，表格最下方的签名栏暂留空白不填写)连同本人身份证、学历证书、退伍证等扫描件发送到指定报名邮箱:axga2010@163.com，并在邮件标题上标注考生姓名.
报名咨询电话：0595-23265911.
八、注意事项
1.招聘过程中，考生须如实填写相关资料，并对填写的信息和提交的材料负责。若填报信息错误、不全、失真，或隐瞒不符合招聘条件的情形，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格，列入考生诚信档案，并追究相应法律责任。
2.考生提交的各项材料及体检表，由我局统一存档保管，不再退还。
3.学习资料
安溪县公安局
2022年10月24 日
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